CEE da Caixa quer debater PSIC

A Comissão Executiva dos Empregados da Caixa (CEE) quer criar um comitê para acompanhar e, quando necessário, propor melhorias no Processo de Seleção Interna por Competência (PSIC). O pedido já foi encaminhado à direção do banco.

A intenção é averiguar as denúncias sobre os problemas na aplicação das provas da sistemática, em andamento desde abril passado. Entre as falhas, questões erradas e mal redigidas, dificuldade na visualização dos testes e conteúdo diferente do solicitado nos editais.

A coordenadora da CEE/Caixa, Fabiana Matheus, chama atenção para a necessidade de transparência no processo. "As reclamações mostram que o PSIC está desacreditado. Por isso, a criação do comitê paritário, com a participação de representantes da categoria e da empresa, que já era uma necessidade, tornou-se urgente".

Redação AGECEF/BA