Bancos discriminam trabalhador negro

Exceto os bancos da rede oficial que realizam concurso público com vagas e salários definidos, é fato que os privados discriminam o funcionário negro. Dados do 2º Censo da Diversidade mostram a realidade nas agências bancárias do Brasil.

Dos 187.411 participantes da pesquisa, realizada neste ano, apenas 24,7% são negros. Outros 74,6% são brancos. Embora tenha apresentado queda, a diferença salarial entre negros e brancos também continua acentuada.

Os números do levantamento mostram que o índice caiu de 15,9%, em 2008, para 12,7%, neste ano. No entanto, quando analisadas as regiões do país a distorção nos rendimentos cresce, chegando a atingir 18,8% no Sudeste.

As mulheres negras são ainda mais discriminadas. Elas recebem, em média, 31,8% a menos do que os homens brancos. Os dados ainda não foram todos apurados pela mesa temática de igualdade de oportunidades, mas comprovam que os negros continuam vítimas do racismo nos bancos e da carência de políticas que garantam igualdade na contratação, na remuneração e na ascensão profissional.

Redação AGECEF/BA