Empregados da Caixa definem estratégias da campanha

Os bancários da Caixa estão prontos para iniciar as negociações com a direção da instituição financeira. A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) definiu, nesta terça-feira (05/08), em reunião em Brasília, as reivindicações específicas que serão tratadas na campanha salarial e as que vão para a mesa permanente.

A pauta deve ser entregue ao banco na segunda-feira (11/08), em São Paulo. Entre os assuntos específicos, jornada de seis horas para todos os empregados, mais celeridade na ampliação do quadro de funcionários, isonomia entre antigos e novos bancários, melhorias no Saúde Caixa e o fim da discriminação do REG/Replan.

As cláusulas econômicas são tratadas junto à Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) e vale para toda a categoria. Os destaques são: reajuste salarial de 12,5%, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) de três salários mais R$ 6.247,00, piso salarial de R$ 2.979,25 (valor do mínimo calculado pelo Dieese) e vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio creche|babá de R$ 724,00 cada.

“Construímos uma pauta que representa os empregados. Agora, é hora de mobilizar a categoria em busca de novas conquistas. Vamos lutar muito para que nossas demandas sejam atendidas pela Caixa”, afirma a coordenadora da CEE, Fabiana Matheus.

Redação AGECEF/BA