OIT: mulher recebe 20% a menos do que homem

No mundo, as mulheres ganham 20% a menos do que os homens, aponta estudo da OIT (Organização Internacional do Trabalho). Segundo o relatório, a diferença se deve, sobretudo, à discriminação de gênero. As mulheres enfrentam muitas barreiras para ingressar no mercado de trabalho. Para chegar a cargos de liderança, as dificuldades são ainda maiores.

O mercado de trabalho brasileiro discrimina mulheres e, quanto maior escolaridade, maior a diferença salarial. No caso de trabalhadores com ensino médio completo, por exemplo, as mulheres recebem em média 80,6% do salário dos homens. Entre os trabalhadores com doutorado, elas recebem 78,5% do salário dos colegas.

No setor bancário não é diferente. As bancárias recebem, em média, 22% a menos do que os trabalhadores do sexo feminino. Com as negras, o preconceito é ainda mais evidente. A remuneração delas é 38% inferior à média dos homens brancos. Os dados são do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudo Socioeconômico).

A média de remuneração na categoria é de R$ 8.082,00. Quando o recorte é feito só entre os homens brancos sobe para R$ 9.570,00. Entre os negros cai para R$ 7.526,00. Mas, são as mulheres que mais sentem os reflexos da discriminação. As bancárias brancas têm salário médio de R$ 7.401,00 e negras de R$ 5.950,00.

O assunto, inclusive, faz parte da terceira rodada de negociações entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), nesta quinta-feira (11/07), como parte da campanha salarial para renovação da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho). A CEE (Comissão Executiva dos Empregados da Caixa) também vai colocar na mesa específica.

Redação AGECEF/BA