Empregados da Caixa aprovam propostas da Fenaban e do banco

Os empregados da Caixa aprovaram, em assembleia geral realizada entre quarta-feira e esta quinta-feira, as propostas apresentadas pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e pela direção do banco para a renovação dos acordos de trabalho. Na Bahia foram 671 votos favoráveis (72,93%), 243 contra (26,41%) e 6 abstenções (0,05%). Do total de bancários participantes, 79,66% aprovaram a proposta da Fenaban.

O Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban assinam a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) nesta sexta-feira (02/09). O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) da Caixa também será assinado na ocasião. Todos têm validade de dois anos (2022/2024).

Os representantes dos trabalhadores destacam que a conjuntura difícil, de grave crise econômica e desemprego elevado, e de retirada de direitos, sobretudo depois da reforma trabalhista, dificultaram as negociações. As empresas, principalmente os bancos públicos, fizeram diversas ameaças no sentido de retirar conquistas e o Comando Nacional não poderia permitir. Ainda assim, a proposta tem avanços, principalmente nas cláusulas sociais.

As propostas

De acordo com a proposta aprovada, os bancários terão, neste ano, reajuste salarial de 8%, de 10% nos vales alimentação e refeição, além de um abono de R$ 1 mil em vale alimentação, que deve ser pago em outubro. Para a PLR (Participação nos Lucros e Resultados), o reajuste é composto pela reposição da inflação na regra básica e de 13% na parcela adicional. A CCT ainda vai ganhar novas cláusulas sobre o teletrabalho e de combate ao assédio moral e sexual.

Na Caixa, a Comissão Executiva dos Empregados (CEE) manteve o pagamento da PLR Social, do adiantamento de férias e do adicional noturno. A empresa queria inicialmente acabar com tudo. O ACT tem ainda a criação de um Grupo de Trabalho (GT) sobre condições de trabalho.

Redação AGECEF/BA