Promoção por mérito na Caixa com delta linear para todos os elegíveis

Depois de quatro propostas, enfim, a Comissão Paritária da Promoção por Mérito e a direção da Caixa chegaram a um consenso durante a reunião desta segunda-feira (25/01). Foi aprovada a distribuição linear de um delta (promoção por progressão na carreira) para todos os empregados que não possuem impedimentos em 2020, previstos no RH 176.

Além disso, também foi aprovado um segundo delta que será distribuído para os empregados que atingirem a avaliação Excepcional no ciclo 2020 da GDP (Gestão de Desempenho de Pessoas). Os segundos deltas serão distribuídos de forma global entre os trabalhadores e não por unidade, como acontecia. Os pagamentos começarão a ser distribuídos em abril de 2021, mas o delta não é retroativo.

Por 2020 ter sido um ano difícil para os empregados da Caixa, a decisão da Promoção por Mérito foi uma boa notícia, além de ser uma forma de reconhecimento por todo o trabalho desenvolvido.

Sobre as avaliações de 2021, os representantes dos bancários solicitaram que as discussões para definir os critérios da sistemática precisam iniciar em abril. Ainda foi solicitada a manutenção de até duas faltas não justificadas, mas a Caixa não aprovou.

Redação AGECEF/BA