Comprometimento com a equipe e interesse nas pessoas

Ser um líder do futuro, com comprometimento com a equipe e com os interesses das pessoas, uma tendência que muitos profissionais ignoram, mas que outros, querem assumir agora, não daqui a alguns anos. De olho justamente nessas mudanças no mundo do trabalho, a AGECEF-BA realizou na última sexta-feira (12/07), em Salvador, o Workshop Líder do Futuro, uma iniciativa da FENAG Educação Corporativa.

A turma inaugural, formada em parceria com a Superintendência Regional de Salvador, contou com a participação de 46 gestores convidados, da rede, inclusive da SR Norte da Bahia, e das filiais. As dinâmicas foram ministradas pelo presidente da FENAG, Mairton Neves, e por Alexis Monteiro, da GIPES/SA, formados recentemente pela Amana Key, entidade conhecida pelas atividades voltadas para o desenvolvimento de pessoas.

Durante todo o curso, as reflexões foram além de como um gestor deve se portar no dia a dia de trabalho para ser um líder. A todo momento os participantes eram convidados a pensar como agir como ser humano, com atenção ao outro, seja na agência ao lidar com o cliente ou demais colaboradores, seja na vida pessoal.

“O Líder do Futuro traz para o gestor Caixa uma nova perspectiva do mundo, com o olhar no futuro. Assim, ele sai daqui em condições de perceber o que acontece hoje, para onde estamos caminhando e quais são as competências e o papel dele nesse novo mundo, com a inteligência artificial batendo na porta”, destacou o presidente da FENAG, Mairton Neves. Foi justamente o que aconteceu. Além das atividades dinâmicas integrativas, durante todo o dia, foram abordados assuntos como a Revolução 4.0; o que deve ser feito quando a vida pede mudanças; a importância da capacidade de analisar cenários e definir as estratégias; gestão humanizada; modelos mentais e as diferenças entre a organização mecânica e biológica.

Os participantes elogiaram a iniciativa. “Foi um dia de interação e troca de experiências com os colegas. É um projeto atual, inovador e alinhado com o que a Caixa hoje pede do líder. Essa parceria da AGECEF com a FENAG é excelente”, ressaltou Carina Queiroz Gomes, da GIPES.

Mesma opinião tem o diretor da AGECEF, Luciano Talavera. “Fico contente e satisfeito com o papel da FENAG e das AGECEF’s que, além de defenderem e ajudarem a Caixa, se preocupam com a capacitação dos gestores. Essa lapidação só tende a nos tornar melhores, para que continuemos capacitados e ajudando a nossa empresa a continuar forte”.

O presidente da AGECEF, Antônio Messias, destaca que “a ação vai além do profissional. Nos ajuda como pessoas. Pessoas boas fazem boa gestão”. Portanto, não para por aí. Quem não participou da turma inaugural não deve ficar preocupado. Em breve, outras serão formadas.

Líder do Futuro

Lançado em março, o projeto Líder do Futuro, da FENAG Educação Corporativa, tem a intenção de provocar reflexões e desenvolver os gestores da Caixa para serem líderes por excelência por meio da atualização e ampliação das visões sobre gestão estratégica e liderança contemporânea. Para isso, traz na essência o programa de educação executiva avançada Amana Key. A expectativa da FENAG é formar 5 mil gestores em todo o país até o fim desde ano.

Redação AGECEF/BA