Desigualdade de gênero é maior no Brasil

A desigualdade de gênero no Brasil reflete em todos os aspectos da vida a mulher. Pesquisa da Vox Populi mostra discriminação além da carreira profissional, mas também no desenvolvimento pessoal.

O mesmo levantamento faz uma comparação entre o Brasil e a Dinamarca - país exemplo em políticas de licença parental. Lá, a desigualdade salarial está ligada à maternidade e mães e pais podem dividir a licença de maneira que for melhor para o casal. No entanto, a média de tempo usada pelos homens é de apenas 10%.

Já no Brasil a licença é apenas da mãe, por isso as oportunidades para as mulheres caem. É comum muitas perderem promoção profissional por conta da possibilidade de gravidez.

Especialistas apontam que ao retirar a vaga de uma mulher só por estar grávida, a empresa acaba perdendo. Pois com a maternidade ela desenvolve habilidades como liderança, melhora o gerenciamento de tempo e o foco para desempenhar as tarefas.

Redação AGECEF/BA