Justiça mantém sentença e determina contratações na Caixa

A Caixa quer a todo o custo cortar custos com a redução do quadro de pessoal. Mas a Justiça está de olho. A juíza Natália Queiroz Rodrigues, da 6ª Vara do Trabalho de Brasília, acaba de rejeitar recurso do banco e manteve a sentença dada em outubro de 2016. A decisão prorroga a validade do concurso público de 2014.

Também dá um prazo para que a instituição financeira apresente um estudo de dimensionamento do quadro de pessoal e retome a convocação dos aprovados. Sendo assim, a direção da instituição financeira tem até março para apresentar o plano de trabalho. Caso descumpra, terá de pagar multa no valor de R$ 500 mil.

A Caixa tentava atrasar a decisão final sobre o caso, mas perdeu o recurso. A sentença determina que a empresa contrate, pelo menos, 2 mil empregados, como prevê a cláusula 50 do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho de 2014. Hoje, cerca de 30 mil pessoas esperam para tomar posse.

As contratações devem acontecer com urgência. A situação nas agências da Caixa é muito ruim. Depois do concurso de 2014, a empresa abriu dois planos de apoio à aposentadoria e o número de empregados caiu significativamente, piorando o quadro nas unidades.

Dados do próprio banco mostram. Em 2014, eram 101 mil empregados. Atualmente são 95 mil, com a possibilidade de reduzir ainda mais com o plano de demissão voluntária, prestes a ser lançado. Já a carteira de correntistas cresce e passa dos 80 milhões.

O concurso

O concurso público realizado pela Caixa em 2014 teve quase 1,2 milhão de inscritos, um dos maiores de todos os anos. No total, 32.879 candidatos foram aprovados, mas apenas 8% contratados. Depois de alguns meses fazendo convocações, a empresa parou e há mais de 2 anos não chama ninguém.

Redação AGECEF/BA